当医生开了外挂

没办法，八楼真的是不够用。

只能这样尽可能涵盖一些科室。

这样一来，规模起来了，人员必须要分配下去。

胸心外科陈沧决定引进人才，这就需要占据名额了。

一番讨论十分激烈。

大家都想要为自己的科室多要几个人才。

好说歹说也算是分配下来了。

而最难的神经外科和ICU还是光杆司令部。

陈沧只能多争取一些合同制的人才了。

来了以后希望可以留住吧！

讨论了一天之后，名额总算是确定下来了。

陈沧也不敢耽搁太久，连夜赶回京城。

第二天，医院就把名额上报了上去。

省人事厅编制处在拿到各个医院的信息，也需要进行审批。

但是，省二院的人员审批报上去之后，却直接送到了编制处处长手里。

作为一名政治嗅觉十分敏感的人，雷允大知道该怎么去做一些事情。

当即，他拿起电话直接拨通了秦孝渊的电话。

“秦校长，我，老雷！”雷允大可没有任何倨傲。

虽然他是编制处的处长，也是十分重要的位置。

但是！

人家秦孝渊是谁？

当然了，这可不是说他医科大校长，一个副厅有多牛。

其实他们两个都是平级，编制处是人事厅的重要处，雷允大也是兼任的人事厅副厅的位置。

相比之下，他雷允大的面子是很大的。

但是，关键就在于这秦孝渊是陈沧陈教授的老丈人。

这就关键了。

陈沧在东阳有个干爹叫做孔祥民，有个朋友叫郑国谈。

再往大说，这雷允大都不敢想了。

这可是中央保健委员会专家组副组长，专门服务领导的。

他可不会傻到跟秦孝渊叫板。

反而还得送个人情。

所以，他才主动给秦孝渊打通了电话。

秦孝渊接到电话之后，顿时笑着说道：“雷厅，你好你好！有什么指导？”

雷允大笑着说道：“老秦你这可就挖苦我了，咱们这打了半辈子交道了，还谈什么指导！”

秦孝渊也不拆穿。

现在他秦孝渊真的有点小膨胀。

毕竟就连市长见了自己也是有说有笑的，不敢也不会故意败家子。

以前其实这些省厅领导很少回来省二院，一般都是省人民、省中研、东大一院这些单位。

可是最近奇了怪了。

自从陈沧结婚以后，省二院破破烂烂的康复科现在是热火朝天。

原来都准备抱孙子养老的康复推拿科主任李主任都提出来“通督正脊术”，而且越做越自信。

雷允大很会和人相处，也不多说这些没用的，直接开门见山说道：

“秦院长，我不是说别的事儿呢，是关于你们医院送来的申报名单，我给看了一下，我觉得存在一些问题啊！”

秦孝渊顿时皱眉！

的确，急诊科一个科就给批15个人……还是有些困难。

还是需要三五年逐步完成比较好。

秦孝渊点头：“嗯，小陈也是不懂事儿，雷厅你别介意，他刚做主任，也是雄心壮志想要做好，所以报的人多了一些！”

“我现在就让他重新划去几个……”

雷允大一听，顿时一愣，这秦孝渊这不是把自己往火坑推呢吗？

我是这个意思吗？

他连忙解释道：“害，秦校长，你这可是误解我了。”

“我的意思是，省里面很重视这一次省二院急救大楼的工作，所以特意叮嘱我，尽可能满足你们的人员招聘。”

“我是说，秦校长你在和陈教授沟通一下，让他胆子放大点，我们可以适当的开开绿灯，毕竟都是为了东阳省的老百姓嘛！”

秦孝渊顿时蒙了！

他小心翼翼的问道：“那……20个？”

雷允大微微一笑：“够了吗？”

秦孝渊咽了口口水，内心咯噔一声：“难道……25个？！”

雷允大：“胆子可以再大一点！”

秦孝渊疯了！

他做了这么久院长，一个科室一年时间给25编制名额这也太罕见了！

这编制处什么时候这么好说话了！

秦孝渊一咬牙：“雷厅您给我个数，我实在是猜不到了，总不能五十个吧！”

雷允大一听，沉默片刻：“嗯！可以，就按照这个标准来吧！”

陈沧决定人才引进。

而普外科+肝胆外科的主任陈沧就是让自己原来的老大陈炳生来做。

李宝山是急诊大楼副主任，替陈沧打好下手，统筹管理。

之后陈沧计划再进行一次人才引进一批ICU的人才。

毕竟，急诊和ICU其实相辅相成，缺一不可，陈沧兼顾不到，李主任也长时间没有从事ICU工作，也应付不来。

陈沧想了想之后，觉得也有道理。

“要不就弄十五个编制吧，但是……合同制多弄点，待遇提高一些，希望能吸引来人才。”

秦孝渊点头：“嗯，其实……真要是批了，我估计也不好看，毕竟给谁不给谁的，都比较麻烦。”

第二天，按照原计划大家组织起来开始开会。

时间紧任务重，大家需要慎重考虑一番。

总共八层的急诊大楼也是很气派的。

陈沧的计划是一楼作为急诊门诊以及抢救大厅，二楼是单独的急诊科手术室，三楼急诊普外科+肝胆外科、四楼急诊胸心外科、五楼急诊骨科+手外科、六楼ICU监护室、七楼急诊神内+神经外科，八楼急诊大内科。

相比编制，合同制真的不太容易吸引人才。

毕竟在咱们这个国情下，任何地方，大家都喜欢三个字“正式工”。

一个医院给50人都不太可能，更别提一个科室了。

省人事厅编制处也不是不愿意答应，而是名额有限，而且东阳省本来就不发达，财政有限，所以编制大家也不愿意给。

也就是所谓的铁饭碗。

陈沧点头之后：“行的，明天我去了，和李主任他们讨论讨论，这十五个编制如何分配。”

急诊大楼要建立，陈沧的计划还是分开带人。

秦孝渊的担心不无道理。

现在本身就处于一个过渡时期，编制的名额越来越少，医院在逐步取消编制，建立完善的备案制和合同制相结合的方式。

所以，一年给的编制是越来越少。

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